《赛博朋克2》北美团队扩至80人 超90%为行业资深精英

当CD PROJEKT在2025年11月向全球公布财务数据时，一个关键信息引爆了游戏圈——《赛博朋克2》的开发阵容已悄然升级。这支由80余名行业精英组成的核心团队，正以波士顿为据点蓄势待发。更令人瞩目的是，公司宣布将通过两年时间实现团队规模倍增，这预示着这个备受期待的续作已进入高速开发轨道。

《赛博朋克2》波士顿核心团队扩充至80人

成立两年后，位于北美的新开发基地波士顿中心已发展到拥有80名员工。最初的成员是参与过前作《赛博朋克2077》及其资料片《往日之影》开发的资深员工，但此后该公司一直在积极从外部招募人才。

尤其值得一提的是团队的高素质。目前，波士顿中心超过90%的开发人员担任高级职位，这构建了强大的领导架构。新成员中不乏曾参与开发《GTA》系列、《战神》、《魔兽世界》和《最后的生还者》等知名3A级游戏的资深人士，这充分表明该团队汇聚了业内顶尖人才。

未来两年员工人数将翻一番，开发工作将在北美和欧洲两地进行

"强大的领导团队到位后，我们将重点招聘中级和初级开发人员。计划在未来两年内将波士顿中心的员工人数翻一番，并随着项目推进逐步扩大规模。"

开发架构并非完全以波士顿为中心，还将与位于波兰华沙和加拿大温哥华的工作室开展合作。未来，团队的目标是实现北美团队（波士顿）与欧洲/加拿大团队（华沙/温哥华）人员比例达到50/50，旨在克服地域分散带来的挑战，并融合多层次的经验和技能。

关于项目进展，该公司表示目前正处于"预制作阶段（全面生产前的准备阶段）"。虽然现在谈论何时进入下一阶段"还为时尚早"，但对迄今为止取得的进展表示满意。距离前作发售已过去五年左右，玩家关注点都集中在续作的后续消息上。

从行业视角来看，这种跨洲协作模式正在改写3A游戏开发规则。波士顿团队带来的北美市场洞察力，与华沙工作室擅长的叙事深度、温哥华团队的技术创新力形成完美互补。特别值得注意的是，开发团队保留了前作核心成员的同时，注入了新鲜血液，这种"传承+革新"的组合或许能有效规避前作开发中的教训。

游戏分析师普遍认为，CD PROJEKT此次披露的团队建设策略，展现出对项目质量的极致追求。通过建立阶梯式人才结构，既能保证创作方向的稳定性，又能为团队持续注入活力。随着开发进程推进，这个汇聚东西半球创意的工作室联盟，很可能为玩家带来超越期待的赛博朋克新体验。

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